作风能力提升年|国信集团迅速开展“大学习”工作，疫情防控与中心工作两手抓，确保实现一季度“开门红”、“开门稳”
2022-03-14
近日，国信集团认真贯彻落实市委市政府要求，迅速开展“作风能力提升年”活动。集团党委书记、董事长王建辉主持召开集团党委理论学习中心组会议，并以视频会形式为集团中层级以上党员干部讲授“作风能力提升”专题党课，紧密结合集团重点工作、当前疫情防控形势，全面开展“大学习”，确保集团重点工作、疫情防控抓严抓实，实现一季度“开门红”、“开门稳”。
理论中心组学习再次强化政治责任，引领作风转变
3月11日，集团召开党委理论学习中心组会议，集体学习贯彻《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》精神，领导班子成员结合当前形势及集团实际情况，深入开展交流研讨。
会议强调，集团各级党组织要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实把讲话精神贯彻落实到市委“作风能力提升年”各项安排部署中，落实到集团改革发展实际工作中。
市委“作风能力提升年”活动第九巡回督导组到会指导，督导组组长郭秀章对会议开展情况作点评发言，对学习情况给予了充分肯定，希望国信集团发挥好国有企业经济支撑作用，带领全体干部员工强化政治责任，转变工作作风，以实际成效落实总书记讲话精神。
专题党课统筹疫情防控与企业发展，扛牢主体责任
3月12日，国信集团结合1-2月份经营计划、预算指标和重点工作完成情况以视频会议形式召开作风能力提升专题会议，集团党委书记、董事长王建辉讲党课。
王建辉指出，市委“作风能力提升年”活动非常契合集团当前发展的需要，对集团各项工作开展具有重要推动意义。
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强调了为什么要进行作风能力提升，从重要性、必要性、紧迫性三个方面进行了深入细致的讲解，并结合集团实际深入查摆不足、剖析问题。
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指出了怎样提升作风能力，强调要扎实落实好“严、真、细、实、快”工作要求，坚持集团“五个过硬”好干部标准和“一心、三力、五气”工作作风。结合一季度“开门红”及全年工作安排，做出坚持目标导向、强化经营调度，坚持问题导向、精准施策发力，坚持结果导向、落地“三能”机制的部署安排。
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再次强调部署当前疫情防控工作，要求各单位坚决扛牢主体责任，从严抓好措施落实，特别是直接参与抗疫的单位，要扎实执行市（区）疫情防控领导小组的安排，同时做好参与抗疫的一线员工工作与生活安排，确保员工安全。要求全体干部员工自觉遵守疫情防控有关规定，关注官方权威信息，不信谣、不传谣，做好个人防护。
作风能力提升年系列工作扎实推进
“作风能力提升年”活动启动以来，国信集团快速响应，积极行动，第一时间成立领导小组，主要领导亲自研究部署，3月6日召开“作风能力提升年”活动动员大会，发布了集团《“作风能力提升年”活动实施方案》，印发了《“作风能力提升年”活动行动计划》，对相关攻坚事项进行了责任分工，对领导班子蹲点调研进行了具体安排。
下一步国信集团将持续弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，聚焦新“千百十”战略方位和“1346”战略布局，围绕集团年度工作方针，积极服务全市疫情防控大局，克服困难保障企业持续稳定发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
投稿：党群工作部
编辑：王照宇
审核：徐春燕
