在全党全国人民深入学习贯彻党的十九大精神之际，由中国文化部下属的中国文化管理协会主办“2017中国文化管理协会企业文化管理年会暨企业文化学习实践分享会”11月18日在杭州召开，会上，对践行社会主义核心价值观“企业文化建设先进单位”、“最美企业之声”等进行了颁奖，国信集团荣获全国“企业文化建设先进单位”、“企业宣传片（银奖）”、“最美文化团队”三项大奖，共同荣获的还有中国建筑、中国能源建设、中国水电集团、中国远洋、海尔集团等知名企业。

文化立企，品牌立业。近年来，国信集团紧密围绕“三个转变”、“四个走向”和“二次创业”战略发展目标，积极践行“为社会、为企业、为员工”的企业宗旨，致力于企业传承和创新，打造具有国信特色的“心灵契约”式企业文化体系，主要有以下三个特点：一是企业文化规划引领文化发展方向。集团先后于2011年和2016年形成两个阶段的文化发展规划和纲要，按计划、有步骤、分层次策划文化发展目标、措施、活动，不断将“契约文化”、“人和文化”和“包容文化”与经营工作结合，培育形成促进集团发展的文化“软实力”。二是“两大文化平台”夯实文化发展基石。构建智慧学习平台，以“国信观点”演讲、“国信汇智”学习沙龙为载体，搭建全员学习分享平台；打造文化传播平台，依托“年+月+周+日”文化载体（每年宣传片、每月《国信发展》、每周“文化国信”微信公众号、每日《国信要情》），传播集团价值观、文化导向，展现干部员工良好精神风貌；三是“三类典范”凝聚文化发展动力。一年一度“双先评比”，两年一度“典型选树”，三至五年培养形成“劳模群体”，充分激励业务骨干，发挥典型示范作用，激发全员干事创业热情。

国家文化部机关党委原常务副书记，中国文化管理协会书记、执行副主席刘长权、中国文化管理协会副秘书长张鸿钧、国家图书馆原副书记、副馆长、中国文化管理协会执行副主席常丕军等有关部委领导、专家学者、全国各企事业会员单位代表500余人欢聚一堂，共商新时代企业文化创新发展大计。

上一条：重磅喜讯！国信集团荣膺“全国文明单位”！ 下一条：做一名“想为、能为、敢为”的国信人