国信集团2020年新员工培训优秀学员座谈会暨颁奖仪式举行
2020-09-08
9月3日，国信集团2020年新员工培训优秀学员座谈会暨颁奖仪式举行。集团副总经理刘晓东出席会议并讲话。20名优秀学员及集团党群工作部、集团人力资源部、国信学院相关负责人参加会议。
国信学院在对学员出勤、考试成绩、学习心得和总结等各方面综合测评的基础上，征求所在单位意见，评选出20名优秀学员。本次评优是集团自组织新员工培训以来首次评选表彰优秀学员，是对员工培训机制的创新完善，受到学员欢迎。
刘晓东在讲话中再次强调了集团党委书记、董事长王建辉在2020年新人训中对新员工提出的三方面要求，并在此基础上对优秀学员们又提出了五个建议：一是要始终保持好奇心和年轻的心，在理想与现实的差距中不断寻求努力的动力。二是在困难和不确定面前始终保持乐观向上的心态，办法总比困难多，要享受工作的乐趣，要像董事长说的一样立长志，有定力。三是要始终坚持高标准，不甘于平庸，从能力和态度两个方面提升自己的专业度，努力将自己锻炼成为一名真正的职业人。四是要始终坚持进取精神，正确看待已有的成绩，延迟自己的满足感，脚踏实地的做好每一项工作。五是要始终坚持国信所倡导的是非观，对每件事都要有正确的判断标准，既要立足当下，更要着眼长远。
会上，每位学员都分享了自己在培训期间以及培训后学习工作中的所思所感所悟，大家一致认为集团组织的这次新员工入职培训全面系统、内容丰富，从集团、业务、岗位和个人角色等各个维度极大地提升了自己的认知，对自己全面深刻认识国信、激发内在动力、振奋鼓舞精神起到了很大的促进作用。同时，学员们也从丰富培训形式、促进互动交流等方面，对集团新员工入职培训提出了一些有益的意见建议。
优秀学员分享
集团战略投资部 赵潇琳
对今后工作的计划，我主要从个人、团队和公司三个层面来对自己提出要求：
一是个人层面，我觉得要迈出自己的舒适圈。刚刚加入到国信，发现自己还存在很多知识盲区，所以在熟悉业务的过程中，需要不断向领导、同事请教，不断学习新的业务，填补自己的知识盲区和业务空白；二是团队层面，我对于国信而言，就像一颗螺丝钉对于一台机器，因此我要尽快融入到团队，拧好、拧紧、拧牢自己这颗螺丝钉；三是公司层面，有句话说，员工和企业之间最好的关系，就是相互成就。国信集团给予了我一个广阔的舞台，我也要尽全力回馈国信，把每一项工作做细致、做扎实，为国信贡献自己的一份力量。
蓝谷公司 张军
国信学院组织的新员工培训帮助大家对集团的发展沿革、辉煌成绩和未来方向有了全面深入的了解，进一步增强了新员工们加入国信集团的自豪感，坚定了围绕百年目标拼搏干事的决心和信念。
下一步，我将立足国信海洋牧场公司，以建设海洋强国为初心，以践行国企社会担当为使命，扎实做好本职工作，以现代化企业治理体系为催化剂，充分释放资本和科技的附能转化，为集团海洋板块产业长远发展探索成功之路！
会展酒店公司 吴昭军
我是5月份入职国信会展酒店公司实习的管培生吴昭军。国信给予我的不仅仅是一份工作机会，更是一个大家庭的包容与助力。我从一线工作中看到了大家的努力和付出，会展工作人员经常是一个展会接着一个展会，酒店工作人员再晚也会提前将明天的工作安排责任到岗。会展酒店人永远在探寻怎么更好的提升服务、提高满意率，怎么样创造更高的营收。过程虽累，结果却不会欺骗人，国信人永不满足，因为我们不会停止步伐。
科技公司 牟雷鸣
通过对集团发展沿革和企业文化的集中培训，让我认识到我们“国信人”不仅仅是为了做好一份工作、做好一个产品，更是在担当我们城市发展的社会责任和历史使命。通过我们在平凡岗位上的奋发有为、勇于担当，去打造生态圈、培育数字产业、整合城市资源，进而带动城市信息基础设施建设，促进信息数字产业发展，助力新型智慧城市建设。
科技公司深耕“3+N+1”个场景。这次新员工培训让我对“1（国信通）”代表的集团内各个子公司的业务有了更深入的了解。在集团的带领下，各子公司密切配合、相互合作，通过产产结合、产融结合，打出一套套经营组合拳，在市场化竞争中稳步前行。
投稿：国信学院
编辑：王照宇
审核：徐春燕
