国信观点·攻坚“二次创业”[3]|榜样在身边,平凡润心田

2020-06-16

聚焦中心工作,

国信人展示了“抓小放大”的工作实践及成果;

聚焦抗击疫情、复工复产,

国信人彰显了国企的硬核担当;

聚焦企业文化,

国信人讲出了国信“心灵契约”。

近期,集团组织开展“国信观点”演讲活动。选手们围绕活动主题,结合实际工作,从不同角度,讲述了攻坚“二次创业”、践行“抓小放大”的国信故事。从本期开始,“文化国信”将陆续刊登,让我们一起走进“二次创业”背后的故事。




建投公司周雨濛荣获“攻坚‘二次创业’”国信观点演讲比赛二等奖


榜样到底是什么?他可能是一个人,疫情还未攻克我怎能顾惜自己的身患渐冻症的医院院长;他可能是一种精神,我们说的精益求精的工匠精神;可能是一种态度,对人对事我们要诚实要务实;甚至他就是一句话,业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。但不管他是什么,他都有一股能够推动我们向前的正能量,我身边就有一群具有正能量的人,尽管他们很少被提起,轻如一粒粒微尘,但他们却凭着对事业的热爱,对工作的执着,时刻坚守在市场的最前线,为“二次创业”战略的实现贡献着自己的力量。他们就是商管公司的兄弟姐妹们,英雄之树常青,但普通人永远是这个世界的洪流,恰恰是平凡成就了伟大,是的我叫他们微尘,但微尘也有力量,他们确实是我的榜样。

国信商管公司团队合影


他们是朴实的,朴实到不习惯去表达自己,只知道一心扑在工作上。他们是阳光的,勘察项目现场,挥汗如雨;客户误解,被当作出气筒;因工作需要,不能像其他同事那样享受假期。但你未能从他们话语中体会出一丝抱怨,他们安慰自己被误解是表达者的宿命,于是每天展现给客户和同事的永远都是那份笑脸。他们又是执着的,国信商管这条路对于他们来说,无论是否有过经验,都是一条未曾走过的新路。因为这份执着,他们目光笃定,扎实前行,克服了一个又一个困难。

国信商管公司坚持“为用户创造价值  以诚信赢得市场”的用户理念


曾经有这样一个问题困扰着我:怎样才能受到客户的欢迎?工作经验的匮乏使我对此感到苦恼,直到一位领导给我一个答案:在工作中你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。要得到别人的认可,首先要学会站在别人的角度思考问题,这也就是我们一直以来秉承的“以人为本,客户为先”的经营理念,团队也一直在践行这一理念,有一次营销部门领导接待客户,我跟着一起学习,客户说只是到附近办点事顺便了解一下,也没什么太多的想法,介绍我们的房产情况之余我们就比较轻松的聊当下的行情,整个过程是没有太多功利性质的,临走的时候领导给了他一份资料,但他翻看的时候不小心把手给划破了,口子很深,顿时流血了,领导立刻跑回公司给他拿了个创可贴,客户表示非常感谢,期待与我们再次联系。我当时觉得有必要吗?是不是有点小题大做,但领导说,小周,要有植根于内心的修养和为他人着想的善良,这不就是我们国信一直打造的心灵契约的企业文化吗?万万没想到,第三天客户就打电话想要签合同了,又一次见面时我问他为什么这么快就定下了我们这里,他说:我是搞投资的,之前看过很多项目,都挺好的,一直没确定买在哪,但你们很特别,因为一个创可贴就说服了我啊!开心之余我也因这件事对“抓小放大方针有了更深的认识,从大处着眼,从小处着手,只有各项工作做实、做细,才能保障集团“大”的决策分解落地,同时,也感受到了企业文化给我们实际工作带来的帮助。  

在商管公司成立之初,商业模式尚不明确,发展规划仍需完善。为了充分了解市场和行业形势,商管团队决定面向全国寻找标杆项目进行调研。品牌推广部经理马雪昳是其中的一员,出发前她高烧病得很重,领导多番劝他别去了,在家好好休息,但马经理告诉我们她的字典里从来都只有三个字:我能行。就这样,她拖着疲惫的身躯从上海到广州又到南京,详细考察了30多个考察项目。返回青岛后第一时间形成考察报告,她甚至都没有休息。有人曾问我们你们不觉得累吗?累,但商管团队深知“不经一番寒彻骨,怎有梅花扑鼻香”,我们珍惜这一切成果,同时,立足岗位,保持初心,在平凡的岗位上默默奉献。广阔的世界里需要英雄,更需要平凡却努力的人,他们一样,是我们的榜样。

国信商管以志愿活动凝心聚力


“上下同欲者胜”,我们坚信在集团公司的大力支持下,上下齐心,团结一致,定能在未来发展道路上披荆斩棘、创造辉煌,以身边无数平凡的榜样为引导,为实现集团的战略定位、推动集团“二次创业”目标达成,为实现集团高质量发展目标不断做出更大贡献。 


投稿:建投公司

编辑:王照宇 

审核:徐春燕 



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